Insertion socio-professionnelle: Un accord pour l’emploi

E lle a été présentée comme une solution pour l’employa­ bilité des jeunes. Une convention destinée à ren­ forcer l’insertion professionnelle et l’autonomisation socio-économique des jeunes a été signée hier, à la mairie de Yaoundé I, entre le minis­ tère de la Jeunesse et de l’Éducation civique (Minjec) et l’entreprise Nera Pulse. Société de droit camerounais immatriculée à Yaoundé, Nera Pulse intervient notamment dans les res­ sources humaines, la transformation digitale et le conseil. La cérémonie s’est tenue en présence du Minjec, Mounouna Foutsou, et du Directeur général de Nera Pulse, Paul Junior Ma Ngoa, mais aussi avec des invités de marque, notamment le ministre de la Communication, René Emma­ nuel Sadi. L’entreprise Nera Pulse a présenté les atouts à faire valoir dans cette collaboration, qu’elle a déclinés en quatre axes : l’équipe et la gouver­ nance, les missions et le position­ nement, l’écosystème Quick et le bilan de la phase pilote. S’appesan­ tissant sur le concept « Quick » et ses variantes, les responsables de Nera Pulse ont confirmé avoir plu­ sieurs solutions aux problèmes d’em­ ploi. Par exemple, « Quick Job » ré­ volutionne la présentation du Cur­ riculum Vitae (CV), avec pour objectif de favoriser l’accès à un emploi for­ mel et durable, quand « Quick Money » s’adresse aux personnes évoluant dans le secteur informel et contribue à l’inclusion financière. Dans le cadre du programme « 500 emplois » de Nera Pulse, 372 jeunes ont été in­ sérés. Parmi eux, 124 ont accédé à un emploi ou à un stage formel. Par ailleurs, 11...