Domiciliation des salaires des agents publics: Un outil pour gérer les risques

L a nouvelle lettre circulaire sur la maîtrise des risques liés au processus de domiciliation des salaires des agents publics a fait son entrée en scène lors d’une cérémonie hier à Yaoundé. Le ministre délégué auprès du ministre des Fi­ nances (Minfi), Yaouba Abdoulaye, a présenté le nouvel outil en indiquant qu’il apporte des solutions aux pro­ blématiques d’aujourd’hui et de demain, dans un contexte où le volume du contentieux de la domiciliation des salaires n’a cessé de croître et de se diversifier. En effet, plusieurs requêtes sont émises dans ce sens, portant no­ tamment sur le refus de délivrer les attestations de non redevance, les dossiers de changement de domicilia­ tion contenant de fausses attestations de non redevance, les détournements de salaires à partir de l’usurpation d’identité, les détournements des clients, les rachats de créances ou en­ core l’exécution des ordonnances d’avancement d’hoirie (biens d’une succession) sur les salaires post-mor­ tem. Ainsi, la nouvelle lettre circulaire ap­ porte des réponses à la méconnais­ sance de certains éléments essentiels dans la procédure d’attribution d’un code-salaire, la sous-traitance des codes-salaire, le détournement de clients et de salaires des agents publics, la multiplicité des demandes de do­ miciliation de salaire introduites auprès de plusieurs institutions financières pour le compte du même agent, la po­ rosité du contrôle des éléments d’iden­ tification, le refus de délivrance des attestations de non redevance, les problématiques liées à la falsification et à la contrefaçon des attestations de non redevance, les questions liées à la gestion des salaires post-mortem. D’après le ministre délégué, le nouveau dispositif pose les bases d’un projet de création d’une application d’éch...